Il s’agit ici de contribuer à la reconnaissance de la professionnalité de la démarche Culture et Santé et des métiers afférents.

Si le volet Observatoire – Evaluation du programme régional a permis de lancer deux études précieuses et de se questionner sur différentes problématiques, beaucoup d’autres restent en suspens et parmi lesquelles celle des profils et de la situation des responsables culturels en établissement sanitaire. Cette problématique doit par ailleurs être mise en regard avec celle plus globale du partenariat et de la rencontre entre des acteurs de secteurs différents, pour penser cette place singulière du responsable culturel en établissement sanitaire au croisement de multiples logiques d’acteurs.   

Modalités d’action :

  • Réaliser une étude sur les profils et activités des référents-responsables culturels des établissements de santé en Rhône-Alpes.
  • Organiser un séminaire de réflexion suite à l’étude réalisée.
  • Gestion d’un espace internet sur le marché de l’emploi de ce secteur.
  • Etablir une offre de formation en lien.